buy cialis buy viagra online نمایش بر اساس تگ : کاشی برلیان

 

این بخش به زودی تکمیل خواهد شد
منتشر شده در

کسب مقام اول مسابقات فوتسال کارکنان شرکتهای شهرستان رفسنجان توسط تيم فوتسال شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان

تيم شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان در مسابقات فوتسال بمناسبت گرامیداشت دهه مبارک فجر موفق شد پس از غلبه بر حريفان خود به مقام قهرماني نائل گردد
تيم فوتسال شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان در دوره مقدماتي با تیمهای لوتوس، شزکت مدوار و همگامان مس همگروه بود و توانست به عنوان تيم اول به يك چهارم پایانی صعود و در مقابل تيم شرکت کاشی قخار قرار بگيرد

تيم شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان پس از پشت سرگذاشتن اين تيم در نیمه نهایی مقابل همگامان مس صف آرايي كرده كه به خواست خدا و توانايي تيم در اين ديدار نيز موفق از زمين خارج شده و راهي ديدار نهايي با تيم شرکت اولنگ شدند
اين ديدار که با حضور مسئولین ادارات و ارگانها و نیروهای نظامی و انتظامی برگزار شد تیم شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان موفق شد در پنالتی تیم شرکت اولنگ را مغلوب کند و به مقام اول فوتسال این دوره برسد .

به گزارش خبرنگاران : اعضا تیم و مربی شرکت کاشی برلیان رفسنجان این پیروزی را مدیون مدیر عامل این شرکت جناب آقای مهندس سید رضا حسینی نژاد دانسته و از زحمات و پشتیبانی مدیریت کارخانه جناب آقای مهندس فروتن تقدیر و تشکر کردند

 f

 

 
 
منتشر شده در

دریافت گواهی نامه تعهد به تعالی توسط شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان

به گزارش روابط عمومی شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان ، در همایش تعالی سازمانی کشور که با محوریت توسعه قابلیتهای سازمانی و با حضور مهندس

نعمت زاده وزیر صنعت معدن تجارت و مدیران ارشد سازمانهای پیشرو و متعالی کشور در مرکز همایشهای بین المللی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد

شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان با استقرار مدل تعالی سازمانی و اجرای برنامه های بهبود و حضور فعال در فرآیند تعالی سازمانی موفق به دریافت " گواهی

نامه تعهد به تعالی " شد، این در حالی است که این شرکت توسط تیم ارزیابی سازمان پس از ساعتها جلسه مورد بررسی قرارگرفت و با توجه به نتایج حاصل از ارزیابی

فردی، تیمی و بازدید از محل و به اسناد شواهد و مستندات و پس از طی فرآیندهای ارزیابی تعالی سازمانی حائز شرایط دریافت " گواهی نامه تعهد به تعالی " شناخته

شد و در طی مراسمی توسط سازمان تعالی سازمانی به مدیر شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجاناهدا گردید.

به گزارش روابط عمومی شرکت کاشی و سرامیک برلیان رفسنجان، مدیر یت کارخانه با اشاره به دریافت گواهینامه تعهد به تعالی در شرکت کاشی و سرامیک

برلیان رفسنجان خاطر نشان کرد: به استناد ماهیت، فرآیند، اهداف و ویژگی‌هایEFQMمی‌توان دریافت که این تکنیک، یک تکنیک مدیریتی و مربوط به حوزه کنترل

و ارزیابی در سازمان است.

احمد فروتن مدیر تعالی سازمان در مصاحبه با خبرنکاران ضمن ارائه چارچوب دقیقی از مدلEFQMتصریح کرد مدلهاي تعالي سازماني يا سرآمدي كسب و كار بعنوان

ابزار قوي براي سنجش ميزان استقرار درسازمانهاي مختلف به كار گرفته مي شوند .

وی ادامه داد: با بكارگيري اين مدلها سازمانها مي توانند از يك سو ميزان موفقيت خود را دراجراي برنامه هاي بهبود در مقاطع مختلف زماني ارزيابي قراردهند و از سوي

ديگر عملكرد خود را با ساير سازمانها مقایسه نمایند.

احمد فروتن اضافه کرد: امروزه اكثر كشورهاي دنيا با تكيه براين مدلها جوايزي را درسطح ملي و منطقه اي ايجاد كرده اند كه محرك سازمانها و كسب و كار در تعالي ، رشد وثروت آفريني است .

وی تاکیدکرد: مدلهاي تعالي با محور قراردادن كيفيت توليد (كالا يا خدمات) و مشاركت همه اعضا سازمان مي تواند رضايت مشتري را جلب و منافع ذينفعان را فراهم

نموده و در عين حال يادگيري فردي و سازماني را با تكيه بر خلاقيت و نوآوري تشويق و ترويج كنند.

INEA93IA

منتشر شده در
سه شنبه, 15 مهر 1393 10:38

Copy of آپامه تیره

slide-7

منتشر شده در
صفحه1 از5